Perchè scegliere Fare Assessment?
Assicurarsi di avere “le persone giuste al posto giusto” è un requisito imprescindibile per il successo organizzativo. Questo corso offre strumenti concreti per supportare i processi HR strategici come la talent acquisition, la retention, la mappatura delle competenze e la costruzione di piani di successione. Una metodologia solida che rende efficaci tutte le fasi della gestione del capitale umano.
OBIETTIVI
Alla fine del percorso i partecipanti saranno in grado di:
- Comprendere le aree di misura in campo organizzativo, distinguendo tra capacità, attitudini, motivazioni e learning agility
- Progettare percorsi di assessment personalizzati, scegliendo i tool più idonei in base alle esigenze organizzative
- Approfondire e sperimentare i principali strumenti valutativi per realizzare percorsi di misura delle competenze
Percorso formativo di 6 moduli online di mezza giornata ciascuno per approfondire la metodologia
Esercitazioni pratiche, individuali e di gruppo
Progettazione di sessioni di Assessment sulla base delle finalità organizzative
Sperimentazione diretta dei principali tool valutativi incluso un assessment individuale per potenziare la consapevolezza personale
Il percorso si rivolge a tutti i professionisti dell’area HR, specialisti di sviluppo organizzativo e Assessor che desiderano approfondire la metodologia e i suoi strumenti applicativi
Investi nella tua professionalità
Al termine del percorso formativo verrà rilasciato un Open Badge per certificarne la partecipazione
Per le organizzazioni la formazione può essere finanziata dai fondi interprofessionali.
Per i privati è possibile rateizzare il pagamento.
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