30 Ott Come strutturare un colloquio efficace di valutazione delle performance
“Il valore di una persona si misura alla prova dei fatti”, ammoniva il poeta greco Pindaro. Il colloquio di valutazione delle performance è una occasione importante per allineare le aspettative del responsabile e del collaboratore rispetto ai risultati da conseguire. Secondo una ricerca condotta a livello globale...
