VUOI INDIVIDUARE LE PERSONE PIÙ ADATTE E MOTIVARE A RICOPRIRE SPECIFICI RUOLI? |
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UNA STORIA LUNGA 40 ANNI
“Non smetto mai di progettare e cercare di scoprire cose nuove. Questa passione mi accompagna, accanto al desiderio di migliorare me stessa, lavorando su alcuni lati di me”
È l’entusiasmo di Angela Gallo per la misura e lo sviluppo delle competenze, il motore che spinge il team di IdeaManagement a continue scoperte e a nuove progettualità.
VUOI IDENTIFICARE I TALENTI PER LA TUA ORGANIZZAZIONE? |
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Pillole, riflessioni e spunti
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“Le persone dimenticheranno quello che hai detto, dimenticheranno quello che hai fatto, ma non dimenticheranno mai come le hai fatte sentire.“ Maya Angelou In ogni organizzazione, i risultati dipendono dalle persone. È da loro che nascono le idee, si costruiscono le soluzioni e si...
20 Marzo 2025
Assessment e gestione del cambiamento
“Tra il dire e il fare… c’è di mezzo il mare” Quante volte l’abbiamo sentita questa frase. In campo organizzativo l’abilità di gestire il cambiamento è una delle competenze più ricercate. Viviamo in una realtà di accelerazione continua e questo presuppone una duttilità...
6 Marzo 2025
La Reverse Leadership: come gestire il capo
“La leadership non riguarda il titolo, ma l’influenza e l’ispirazione.” John C. Maxwell Tradizionalmente, la leadership è stata vista come un percorso dall’alto verso il basso, con i leader che guidano e i collaboratori che eseguono. Tuttavia, oggi, questa visione è cambiata notevolmente. La...
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